Clarity on UPS
भारत सरकार द्वारा 24 जनवरी 2025 को Unified Pension Scheme (UPS) की घोषणा की गई है, जो एक नया विकल्प है National Pension System (NPS) के तहत आने वाले केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए। UPS को लेकर बहुत से कर्मचारियों और पेंशनधारकों के मन में कई सवाल हैं – खासकर Voluntary Retirement, Gratuity, और Assured Payouts को लेकर।
इन्हीं सवालों के उत्तर राज्यसभा में एक लिखित प्रश्न (Unstarred Question No. 1382) के तहत दिए गए। प्रश्न पूछने वाले सांसद श्री जावेद अली खान थे और उत्तर दिया वित्त राज्य मंत्री श्री पंकज चौधरी ने।
प्रश्न: UPS में Voluntary Retirement के बाद पेंशन कब शुरू होगी?
सवाल यह था कि क्या 25 वर्ष की न्यूनतम सेवा पूरी करने के बाद Voluntary Retirement लेने पर UPS के तहत पेंशन उसी दिन से शुरू होगी जिस दिन कर्मचारी सेवानिवृत्त होता अगर वह सेवा में बना रहता?
✅ उत्तर:
हां। UPS के तहत यदि कोई कर्मचारी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेता है और उसने 25 साल की सेवा पूरी की है, तो उसकी पेंशन उसी दिन से शुरू होगी जिस दिन वह नियमित सेवानिवृत्ति की स्थिति में पहुंचता।
🔍 व्याख्या:
UPS एक फंड-आधारित पेंशन प्रणाली है जिसमें कर्मचारी और नियोक्ता दोनों नियमित रूप से योगदान करते हैं। इस योगदान के आधार पर निवेश किया जाता है और यही फंड पेंशन भुगतान का आधार बनता है।
प्रश्न: क्या UPS में Gratuity मिलती है?
यह पूछा गया कि क्या UPS में भी Gratuity उसी प्रकार मिलती है जैसे Old Pension Scheme (OPS) और New Pension Scheme (NPS) में मिलती है?
✅ उत्तर:
हां। UPS, NPS के तहत एक विकल्प होने के नाते, इसमें Gratuity का भुगतान भी Central Civil Services (Payment of Gratuity under NPS) Rules, 2021 के अनुसार होता है, जिसे Department of Pensions and Pensioners’ Welfare द्वारा अधिसूचित किया गया है।
UPS क्या है? – संक्षेप में समझिए
| विशेषता | विवरण |
| योजना का नाम | Unified Pension Scheme (UPS) |
| लागू तिथि | 24 जनवरी 2025 |
| किसके लिए | केंद्र सरकार के वे कर्मचारी जो NPS के अंतर्गत आते हैं |
| प्रकार | Fund-based pension system |
| अवधि–आधारित भुगतान | Voluntary Retirement के बाद भुगतान उस दिन से होगा जिस दिन सुपरएनुएशन होता |
| ग्रैच्युटी | NPS नियमों के अंतर्गत, 2021 की अधिसूचना के अनुसार |
UPS की खास बातें
- UPS एक वैकल्पिक स्कीम है NPS के अंतर्गत
- यह एक फंड संचालित योजना है: कर्मचारी और नियोक्ता दोनों योगदान करते हैं
- Voluntary Retirement लेने पर भी पेंशन की गारंटी सुनिश्चित है
- Gratuity का प्रावधान भी मौजूद है, जिससे कर्मचारी का हित सुरक्षित रहता है
- यह योजना पेंशन के क्षेत्र में एक संतुलित और निवेश-आधारित मॉडल पेश करती है
निष्कर्ष
Unified Pension Scheme (UPS) सरकार की ओर से एक स्वागत योग्य कदम है, जिससे NPS के तहत आने वाले कर्मचारियों को ज्यादा स्पष्टता और सुरक्षा मिलती है। Voluntary Retirement लेने वाले कर्मचारियों के लिए पेंशन की गारंटी, और Gratuity जैसे लाभ UPS को और भी मजबूत विकल्प बनाते हैं।
इस योजना के तहत कर्मचारियों को यह भरोसा रहता है कि वे जब चाहें स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ले सकते हैं और उनकी पेंशन बिना किसी रुकावट के उनके सुपरएनुएशन की तारीख से मिलनी शुरू हो जाएगी।
सैनिक तथा पूरब सैनिकों के वेलफेयर समाचार के लिए हमारी WhatsApp चैनल फॉलो करें। ESM इन्फो क्लब आपके सेबा में सदा सतर्क है।
