05-06 मई 2025 को AWPO (Army Welfare Placement Organisation) की Board of Governors बैठक के दौरान, Mr. अंकुर रज़दान (VP – Strategic Initiatives, UpGrad) ने एक महत्वपूर्ण विषय पर प्रकाश डाला – AI और Up Skilling के अवसर।
🌐 बदलती दुनिया और AI का प्रभाव
अंकुर रज़दान ने बताया कि किस तरह आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) ने रिटेल, हेल्थकेयर, डिफेंस, एजुकेशन और फाइनेंस जैसे क्षेत्रों में गेम चेंजर की भूमिका निभाई है। अब दुनिया AI से जेनरेटिव AI की ओर बढ़ रही है — जो न सिर्फ डेटा को समझता है, बल्कि खुद सृजन करने में भी सक्षम है।
📈 अपस्किलिंग: नए करियर की चाबी
उन्होंने यह स्पष्ट किया कि AI में Upskilling से कई करियर विकल्प खुलते हैं, विशेष रूप से पूर्व सैनिकों के लिए, जैसे:
- ऑपरेशंस और लॉजिस्टिक्स
- रिस्क और सिक्योरिटी मैनेजमेंट
- HR और ट्रेनिंग
- एडमिन और प्रोग्राम मैनेजमेंट
इन क्षेत्रों में AI की जानकारी और तकनीकी समझ व्यक्ति को दूसरों से अलग और आगे खड़ा करती है।
🤖 AI के व्यावहारिक उपयोग
AI सिर्फ तकनीकी क्षेत्र तक सीमित नहीं है, बल्कि यह हमारी रोज़मर्रा की ज़िंदगी को भी आसान बना रहा है। जैसे:
- Resume बनाने में सहायता
- Interview की तैयारी में सपोर्ट
- प्रभावशाली संचार में मार्गदर्शन
- Content Creation और Data Analysis में दक्षता
ये सभी स्किल्स आज की नौकरी की दुनिया में अत्यंत मूल्यवान हैं।
🎖️ पूर्व सैनिकों के लिए ज़रूरी बदलाव
पूर्व सैनिकों में अनुशासन, नेतृत्व और जिम्मेदारी की भावना तो पहले से होती है। अब ज़रूरत है, उन्हें तकनीक के साथ अपडेट करने की। Upskilling और AI ज्ञान से सशस्त्र बलों से रिटायर हुए कर्मियों को सिविल जीवन में एक सशक्त और सम्मानजनक करियर मिल सकता है।
✨ निष्कर्ष:
आज की डिजिटल दुनिया में Upskilling और AI अपनाना केवल विकल्प नहीं, आवश्यकता बन चुका है। पूर्व सैनिक यदि इस दिशा में कदम बढ़ाएं, तो वे तकनीक की मदद से अपने दूसरे इनिंग को और भी बेहतर बना सकते हैं।
अब समय है – खुद को अपडेट करने का, और भविष्य को गले लगाने का।
